Igualdad salarial en el sector del calzado portugués

| 21 abril, 2017 | Comentario
Imagen promocional de Apiccaps.

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El nuevo convenio colectivo que ha firmado recientemente la industria del calzado portugués apuesta por la igualdad. El acuerdo alcanzado entre trabajadores y empresarios apuesta por garantizar los mismos salarios entre hombres y mujeres en igualdad de clasificación profesional. A partir de ahora, el Gobierno luso penalizará a las empresas que paguen menos a mujeres que a hombres.

En la actualidad, el 60 por ciento de los profesionales que trabajan en el sector portugués del calzado son mujeres.

Tras la firma del convenio colectivo del sector del calzado portugués, rubricado por la patronal Apiccaps y el sindicato Fesete, el primer ministro portugués, Antonio Cósta, ha declarado que «el calzado es una industria ejemplar, que ha sido capaz de modernizarse, para impulsar sus exportaciones y asegurar mejores salarios para sus empleados».

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Categoría: Actualidad

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