El empleo en el calzado se mantiene en niveles récord desde el comienzo de la pandemia
El empleo en la industria del calzado y cuero marcó en junio del presente año uno de sus niveles más altos desde que se desatara la pandemia de la covid-19. Durante el pasado mes, las contrataciones se incrementaron levemente y continúan por encima de los 42 000 puestos de trabajo. No obstante, el número de trabajadores activos en el sector aún está por debajo (-5,5 %) de los niveles registrados en 2019, previos a la aparición del nuevo coronavirus.
De esta manera, en junio de 2022 trabajaba dado de alta en la Seguridad Social en los sectores de calzado y cuero un total de 42 183 trabajadores de media, un 0,7 % más que en mayo de 2022 (294 empleados más). Por consiguiente, si hacemos la comparativa en términos interanuales, se creó un total de 4514 empleos, lo que supuso un aumento del 12 % con respecto a junio de 2021 y del 21,6 % en relación con junio de 2020 (7484 trabajadores más). En cambio, si comparamos los datos del presente año con los de junio de 2019 (previos a la pandemia), el empleo del calzado y cuero cayó un 5,5 % (2469 trabajadores menos).
Por otro lado, de las 42 183 personas afiliadas a la Seguridad Social en el pasado mes de junio en la industria del calzado y el cuero, 37 650 formaban parte del régimen general (el 89,3 % sobre el total), mientras que el resto, 4533, estaba en el de autónomos.
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