La industria del cuero y el calzado cuenta con 2000 empleos menos que hace un año

La industria del calzado y el cuero comenzó 2025 con una ligera subida en cuanto al empleo durante los dos primeros meses del año. Con el impulso registrado en febrero, ya son seis meses consecutivos de crecimiento continuado del número de trabajadores activos en estos sectores: septiembre (+2,8 %), octubre (+1,6 %), noviembre (+4,2 %), diciembre (+0,8 %), enero (+0,8 %) y, ahora, febrero (+0,4 %). No obstante, hay que tener en cuenta que todavía está más bajo que hace un año y muy lejos de los niveles previos a la pandemia de la covid-19.

De esta manera, en febrero de 2025 trabajaban dado de alta en la Seguridad Social en los sectores de calzado y cuero un total de 39 019 trabajadores de media, un 0,4 % más que en enero de 2025 (157 empleados más). Por consiguiente, si hacemos la comparativa en términos interanuales, se perdieron un total de 1949 empleos, lo que supuso una caída del 4,8 % con respecto a febrero de 2024. Por otro lado, si comparamos los datos de este año con los previos a la pandemia, el empleo del calzado y cuero, en relación con febrero de 2019, cayó un 14,9 % (6837 trabajadores menos).

Por otro lado, de las 39 019 personas afiliadas a la Seguridad Social en el pasado mes de febrero en la industria del calzado y el cuero, 35 127 formaban parte del régimen general (el 90 % sobre el total), mientras que el resto, 3892, estaba en el de autónomos.

Por último, de los 39 019 trabajadores empleados en estos sectores a principios de 2025, más del 51,5 % (20 087 empleados) eran hombres frente al 48,5 % restante que eran mujeres (18 932 empleadas).