La creación de empleo en el sector del calzado se interrumpe en marzo

La industria del calzado y el cuero interrumpió en marzo una tendencia de crecimiento que se había prolongado durante los últimos seis meses: septiembre (+2,8 %), octubre (+1,6 %), noviembre (+4,2 %), diciembre (+0,8 %), enero (+0,8 %) y febrero (+0,4 %). Con esta caída, el empleo agudiza su tendencia negativa, sobre todo si la comparamos con los niveles de hace un año o los previos a la pandemia de la covid-19.

De esta manera, en marzo de 2025 trabajaban dado de alta en la Seguridad Social en los sectores de calzado y cuero un total de 38 264 trabajadores de media, un 1,9 % menos que en febrero de 2025 (755 empleados menos). Por consiguiente, si hacemos la comparativa en términos interanuales, se perdieron un total de 1611 empleos, lo que supuso una caída del 4 % con respecto a marzo de 2024. Por otro lado, si comparamos los datos de este año con los previos a la pandemia, el empleo del calzado y cuero, en relación con marzo de 2019, cayó un 14,3 % (6396 trabajadores menos).

Por otro lado, de las 38 264 personas afiliadas a la Seguridad Social en el pasado mes de marzo en la industria del calzado y el cuero, 34 380 formaban parte del régimen general (el 89,8 % sobre el total), mientras que el resto, 3884, estaba en el de autónomos.

Por último, de los 38 264 trabajadores empleados en estos sectores en el primer trimestre de 2025, más del 51,5 % (19 707 empleados) eran hombres frente al 48,5 % restante que eran mujeres (18 557 empleadas).