El empleo en el calzado ya está un 5,3 % por encima que antes de la pandemia
El empleo en el sector español del calzado y el cuero volvió a registrar en los últimos tres meses una nueva subida, con la que marca una tendencia ascendente ininterrumpida desde el segundo trimestre de 2021. De esta manera, el número de empleados activos en la industria del cuero y el calzado ya supera al que se alcanzaba en 2019, antes de la aparición de la covid-19. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la encuesta de población activa (EPA), en el tercer trimestre del presente año estaba en activo en los sectores del calzado y cuero un total de 58 100 trabajadores, lo que supone un crecimiento del 6,6 % (3600 empleos más) con respecto al pasado trimestre. En comparación con julio-septiembre del pasado año, estos sectores industriales ganaron un 47,5 % más de empleados, unos 18 700 trabajadores más. Si comparamos esta cifra de empleo con la anotada en el tercer trimestre de 2020, comprobamos que ahora está un 47,1 % por encima, cerca de 18600 trabajadores más. Al comparar los últimos datos de la EPA con los del mismo período de 2019, antes de que se desatara la pandemia, el empleo en el calzado y cuero es ahora un 5,3 % superior, es decir, alrededor de 2200 trabajadores más.
De los 58 100 trabajadores empleados en estos sectores en el tercer trimestre del presente año, más del 53,2 % (30 900 empleados) eran hombres frente al 46,8 % restante que eran mujeres (27 200 empleadas). Estos datos indican una clara recuperación del empleo femenino en estos sectores industriales durante los últimos trimestres, ya que en los peores meses de la pandemia las mujeres fueron las más afectadas por el desempleo en el calzado y cuero.
Datos generales
Por otro lado, en términos generales, la EPA del tercer trimestre de 2022 marca una tasa de paro por debajo del 12,8 %, la más baja 2008, aunque ligeramente superior a la marca en el anterior trimestre.
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