El sector del calzado creó más de 10 000 nuevos empleos en 2022

El calzado y el cuero crearon el pasado año más de 10 000 nuevos empleos. Estos sectores acabaron 2022 registrando un número de empleados superior al de antes de que se iniciara la crisis de la covid-19. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la encuesta de población activa (EPA), en la industria del calzado y el cuero estaba activo un total de 58 200 trabajadores al acabar diciembre de 2022. En comparación con 2021, estos sectores industriales aumentaron un 23,7 % de sus plantillas, alrededor de 10 600 trabajadores más. Si comparamos esta cifra de empleo con la anotada a finales de 2019, comprobamos que son un 3,2 % por encima, cerca de 1800 trabajadores más.

En concreto, en el cuarto trimestre de 2022 se crearon únicamente un centenar de empleos en la industria del calzado con respecto al anterior trimestre, lo que supuso un crecimiento del 0,2 %. Este tímido crecimiento podría indicar una inminente desaceleración en cuanto a la creación de empleo en estos sectores.

De los 58 200 trabajadores empleados en el calzado y el cuero a finales de 2022, más del 57,2 % (33 300 empleados) eran hombres frente al 42,8 % restante que eran mujeres (24 800 empleadas). Aunque a mediados del pasado año (segundo trimestre de 2022) se estuvo a punto de alcanzar la paridad de sexos en el sector, en el último trimestre la diferencia entre hombres y mujeres trabajando en la industria ha aumentado en favor de los hombres.