La patronal del calzado critica la propuesta de reducción de la jornada laboral

: Comité ejecutivo de FICE con autoridades de La Rioja.

La Federación de Industrias del Calzado Español (FICE) advierte de que el acuerdo entre el PSOE y Sumar para reducir la jornada laboral puede suponer una pérdida de empleos en el sector del calzado. Según la patronal zapatera, el pacto entre estos dos partidos para fijar la jornada laboral máxima en 37,5 horas puede «dificultar más la competitividad de las empresas, que ya están sufriendo las consecuencias de la escasez de materias primas, el incremento del precio de la energía y el transporte, así como el aumento de costes de financiación», afirman en FICE.

Estas declaraciones de los empresarios del calzado se produjeron durante la reunión anual del comité ejecutivo de FICE, que en esta ocasión se celebró el pasado 25 de octubre en Arnedo (La Rioja). Durante el encuentro, Rosana Perán, presidenta de la federación, afirmó que, teniendo en cuenta las dificultades añadidas del contexto internacional, «las empresas no pueden asumir una reducción del horario laboral sin que tenga una repercusión en el empleo». Asimismo, la patronal llamó la atención sobre que la pérdida de competitividad también contribuye al aumento de los costes laborales al margen del convenio colectivo como consecuencia de la subida de las cotizaciones a la seguridad social y el incremento de los permisos y licencias, que han disparado el absentismo.

Por último, la presidenta de FICE lamentó que PSOE y Sumar hubiesen llegado a este pacto al margen del diálogo social, ya que «desvirtúa los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva del convenio de la industria del calzado».

Pacto PSOE-Sumar
En el marco de las negociaciones para formar Gobierno de cara a la próxima legislatura, los partidos de izquierdas PSOE y Sumar han pactado recientemente reducir la jornada laboral sin que suponga una merma del salario de los trabajadores. El texto del acuerdo se compromete a pasar de 40 a 37,5 horas de trabajo a la semana antes de 2025. De cualquier modo, en Sumar no se descarta seguir avanzando en el recorte de las horas trabajadas con el objetivo puesto en las 32 horas semanales.