Los sindicatos advierten de una posible huelga en el sector del calzado

La negociación del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias del Calzado atraviesa un momento de máxima tensión después de que UGT-FICA y CC. OO.-Industria denunciaran la postura «inmovilista» de la patronal durante la última reunión de la Comisión Negociadora, celebrada el pasado 5 de junio.

Según ambas organizaciones sindicales, la representación empresarial presentó una propuesta de «acuerdo global» concebida como un paquete cerrado e indivisible que, a juicio de los sindicatos, resulta inasumible para la parte social al no responder a las necesidades reales de las plantillas.

En materia salarial, la patronal planteó incrementos para los próximos cuatro años que fueron rechazados por los representantes de los trabajadores. La propuesta contempla una subida del 3,5 % para 2026 con una cláusula de revisión limitada al 1 %; un 2 % más un 1,5 % de revisión para 2027; y aumentos del 1,75 % con una revisión del 1,25 % para 2028 y 2029.

UGT-FICA y CC. OO.-Industria consideran especialmente preocupante que, en un contexto de inflación cercana al 3,5 %, estos mecanismos no garanticen la recuperación ni el mantenimiento del poder adquisitivo de las personas trabajadoras. Además, critican que la patronal pretenda que los sindicatos renuncien a la actualización salarial pendiente del 2 % correspondiente al convenio anterior.

Otro de los puntos de conflicto es la propuesta empresarial sobre productividad. Los sindicatos rechazan la intención de reordenar y recalcular la prima de productividad sin garantías suficientes, al entender que podría suponer un deterioro de un componente fundamental de la retribución en numerosas empresas del sector.

Asimismo, la representación sindical ha mostrado su oposición frontal a la implantación de contratos fijos discontinuos a tiempo parcial. A su juicio, esta medida supondría avanzar hacia un modelo laboral más precario e inestable, alejándose de la apuesta por el empleo estable y de calidad.

Ante la falta de avances, UGT-FICA y CC. OO.-Industria han acordado iniciar durante esta semana un proceso de asambleas informativas en distintos territorios para consultar con las plantillas los próximos pasos a seguir. En caso de que los trabajadores rechacen la propuesta empresarial, ambas organizaciones anuncian que convocarán jornadas de huelga en el sector del calzado los días 25 de junio y 15 y 16 de julio.

Los sindicatos reiteran su disposición a alcanzar un acuerdo, pero advierten de que no aceptarán un convenio que consolide salarios insuficientes, que no vincule el salario base al salario mínimo interprofesional (SMI), que debilite la negociación sobre productividad, que fomente la precariedad en la contratación o que no incorpore nuevos permisos retribuidos y medidas de protección para los colectivos más vulnerables.

La representación social concluye que el sector del calzado necesita un convenio que garantice condiciones laborales dignas, estabilidad en el empleo y perspectivas de futuro para sus trabajadores.