Abusos laborales por parte de los proveedores chinos de Tempe

Once horas diarias de lunes a sábado, otras ocho los domingos, dos días de descanso al mes y quince días de vacaciones como mucho a cambio de un salario mensual que oscila entre los 350 y los 550 euros mensuales. En esas condiciones se trabaja en las fábricas chinas del calzado que proveen a Tempe, según un informe firmado por el sindicato Comisiones Obreras (CC. OO.). Para la realización de este estudio, miembros del sindicato viajaron a la región de Guangzhou (China) para conocer de primera mano las condiciones laborales en cuatro fábricas proveedoras de calzado de la filial comercializadora del calzado y los complementos del grupo Inditex.

Trabajadores en una fábrica proveedora de calzado de Tempe en China. Fuente CC.OO.

Aunque los autores del informe reconocen que «las condiciones laborales en China han mejorado sustancialmente durante los últimos años», todavía se siguen detectando graves vulneraciones de los derechos de los trabajadores. De esta manera, denuncian que «se trabaja a destajo, que solo un 4 por ciento de las plantillas consigue tener contrato indefinido, que las jornadas laborales son excesivas y que no es frecuente que se cotice por el trabajador a la Seguridad Social».