La creación de empleo en el calzado se frena en abril

Abril fue el mes del frenazo al crecimiento continuado que mantenía el empleo de la industria del calzado y el cuero. Desde septiembre de 2021, las altas en la Seguridad Social en estos sectores no habían parado crecer, situándose tan solo un poco por debajo que antes de que estallara la pandemia de la covid-19. Sin embargo, en el pasado mes, a pesar de mantenerse en niveles elevados (por encima de los 40.000 trabajadores dados de alta), el empleo en el calzado y el cuero disminuyó débilmente.

De esta manera, en abril de 2022 trabajaba dado de alta en la Seguridad Social en los sectores de calzado y cuero un total de 41.468 trabajadores de media, un 1,7 por ciento menos que en marzo de 2022 (719 empleados menos). Por consiguiente, si hacemos la comparativa en términos interanuales, se creó un total de 6.522 empleos, lo que supuso un aumento del 18,7 por ciento con respecto a abril de 2021 y del 36,2 por ciento en relación con abril de 2020 (11.019 trabajadores más). En cambio, si comparamos los datos del presente año con los de abril de 2019 (previos a la pandemia), el empleo del calzado y cuero cayó un 4,9 por ciento (2.127 trabajadores menos).

Por otro lado, de las 41.468 personas afiliadas a la Seguridad Social en el pasado mes de abril en la industria del calzado y el cuero, 36.931 formaban parte del régimen general (el 89,1 por ciento sobre el total), mientras que el resto, 4.537, estaba en el de autónomos.