El sector del calzado y cuero supera la barrera de los 40 000 empleados
Aunque el empleo en el sector del calzado acumula ya tres meses consecutivos de subidas y se ha superado la barrera de los 40 000 puestos de trabajo, sus cifras son todavía significativamente más bajas que hace un año y todavía sin recuperar los niveles previos a la crisis de la covid-19.
En consecuencia, en noviembre de 2023 trabajaban dados de alta en la Seguridad Social en los sectores de calzado y cuero un total de 40 629 trabajadores de media, un 3,8 % más que en octubre de este mismo año (1470 empleados más). Por consiguiente, si hacemos la comparativa en términos interanuales, se destruyeron un total de 1483 empleos, lo que supuso una caída del 3,5 % con respecto a noviembre de 2022. Asimismo, si comparamos los datos del presente año con los de noviembre de 2019 (previos a la pandemia), el empleo del calzado y cuero también cayó un 4,9 % (2102 trabajadores menos).
Por otro lado, de las 40 629 personas afiliadas a la Seguridad Social en el pasado mes de noviembre en la industria del calzado y el cuero, 36 395 formaban parte del régimen general (el 89,6 % sobre el total), mientras que el resto, 4234, estaba en el de autónomos.
Por último, de los 40 629 trabajadores empleados en estos sectores en noviembre de 2023, más del 52,4% (21 274 empleados) eran hombres frente al 47,6 % restante que eran mujeres (19 355 empleadas).
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